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Consulting

  

Mögliche Beratungsfelder:

 

- Veränderungsmanagement

- Projektmanagement

- Allgemeines Management und Unternehmensführung

- Strategieentwicklung

- Kostensenkungsprojekte

- Outsourcing

- Firmenübernahmen und -integrationen

- Qualitätsmanagement

- Personalmanagement

- Pferdesport-Management

- Cultural Differences 

- Analyse von Geschäftsbereichen 

- Neupositionierung

- Existenzgründungen

- Training und Mentoring

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

  

Der Blick von außen auf Ihre internen Strukturen führt häufig zu neuen Erkenntnissen. In der klassischen Beratung, werden Sie von dem externen Berater auf Mißstände in Ihrem Unternehmen hingewiesen und erhalten dazu konkrete Lösungsvorschläge. Da niemand Ihr Unternehmen so gut kennt wie Sie selbst, können dabei wichtige Informationen auf der Strecke bleiben. Diese gehen nicht in die Entscheidungsfindung ein. Das zeitgleiche Coaching kann zu einem optimierten Ergebnis führen.  

 

 

Think outside the box

 

Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie bezüglich der strategischen Planung und der operativen Umsetzung Ihrer Ziele. Gern machen wir ein unverbindliches Angebot.

 

 

Management Consulting  

 

Wir setzten Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz gezielt ein, um Ihnen Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen. Aus diesem Grund haben wir uns fachlich und geografisch spezialisiert. Managementberatungsthemen lassen sich in 

 

  • das aktive Gestalten von Transformationen (Unternehmensintegration, Neuausrichtung von Geschäftsprozessen)

  • sehr  (Erhöhen der Pünktlichkeit bei einer Airline,  Restrukturierung) 

 

differenzieren. Unsere Fachgebiete sind Restrukturierungen, Integrationen, Neuausrichtung von Geschäftsprozessen, Einführung von familienfreundlichen Maßnahmen, ERP-Einführungen, Strategieplanung und -umsetzung und sonstige Themen des Veränderungsmanagement. Geografisch konzentrieren wir uns auf europäische Töchter von deutschen, britischen, schwedischen und amerikanischen Unternehmen.

 

Länderübergreifende Veränderungsprozesse mit Unternehmen verschiedener Kulturkreise sind dabei unser Spezialgebiet. Veränderungen sollten geplant und organisiert werden und zwar nicht nur fachlich, sondern auch system-psychologisch.

 

 

BC²‘s dynamisches 3-Phasen-Modell des Change Management:

  

© 2006 - 2017 BC² Management Services®

 

Das Management Team fungiert als Multiplikator bei der Einführung von Veränderungen. Sich wandelnde gesellschaftliche, rechtliche, politische und unternehmerische Rahmenbedingungen fordern innovative Strategien. 

Bei der Entwicklung Ihrer Strategie binden wir möglichst viele qualitative Aspekte ein. Die Kommunikation mit Ihnen ist uns hierbei sehr wichtig. Während der Strategieentwicklung und – Umsetzung ist ein enger Kontakt zum Managementteam unerlässlich. 

Wir betrachten nicht nur unternehmensinterne Bedürfnisse, sondern auch die allgemeine Marktsituation und äußere Rahmenbedingungen.

 

 

Pferdesport-Management

Zertifizierte Pferdesport-Manager beraten Sie bei der Existenzgründung, bei der Geschäftserweiterung und bei Insolvenzproblemen in Ihrem Pferdesportbetrieb. Gern übernehmen wir Ihre Urlaubsvertretung, das Interims-Management oder eigenverantwortliche Projekte, beispielsweise zur Kostenreduzierung oder Prozessoptimierung.

Unsere Pferdsport-Manager qualifizieren sich durch eine fundierte Ausbildung im Pferdesport, langjährigen Umgang mit Pferden, einer betriebswirtschaftlichen, akademischen Hochschulausbildung und kontinuierlicher Weiterbildung im Pferdesport.


 

info@bc2ms.de